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你真的准备好面试了吗?
作者:快效人才网 日期:2017-12-22 浏览

走过漫漫学业生涯的20几年,终于能进入职场大展身手了,不用多久,就会升职加薪,当上总经理,出任CEO,迎娶白富美,走向人生巅峰,想想是不是就感觉非常激动。

且慢,先冷静,简历通过并不代表你就得到了理想的工作,还有一只拦路虎等你去征服--那就是面试。

和所有即将毕业的大学生一样,对于即将来临的人生新阶段,职场,我充满了无限期待和向往。大学三年的疯狂学习和考证,收获了“过剩”的知识,对于学习也已经再提不起兴趣,感觉自己应该能够格出校门去试试水了,于是不知天高地厚的我,屁颠屁颠的跟着求职大军,踏上了求职不归路。这所谓一入职场深似海,首战失败,轻轻一掌就把我打回了原形。回校以后,我狠狠的补完了职业规划的课程辅导,加上我在各种来源查询的资料,我仔细的分析总结了这一场血泪史,供大家借鉴参考。

新的21世纪,有能力的人不一定能找到好工作,会找工作的人,才会拥有好工作。而面试,则是成功求职的临门一脚。

Q:面试的种类有哪些,它们各有什么应试技巧?

电话面试

电话面试通常是初步测试应试者在电话中的表现是否和简历相吻合以及表达能力、应变能力等沟通技能如何,并且解除主试官对求职者简历中存在的某些疑问等。

小技巧:

1. 一定要用敬语!有些人接了电话就是一声浑厚的“喂”,这会给初试官带来不好的印象,从现在开始,让自己习惯说“喂,您好~”,礼貌又温柔,未见其面,先悦其人。

2. 普通话一定要尽量标准,流畅,不要说方言。我们是新世纪的大学生,从小学我们就接受了普通话教育,所以这应该是一项最基本的技能。普通话,让沟通无障碍~

3. 意识到这是面试官打来的电话后,一定不要慌,我见过同学接到这样的电话后,因为太开心讲话竟然变结巴了。首先,你要知道这只是初试,是用来确定你的基本信息(性别,年龄等)是否属实,最多只能占到全部面试的20%,不要激动更不要紧张,找到一个安静且适合长时间谈话的地方,深呼吸一口气,平复心情:然后,努力回忆这是哪家公司,你投递过去的简历上面写了哪些内容,因为面试官可能会核实你简历上的内容:最后,根据问题如实的回答。

交谈式面试

一般是由两至数位招聘者组成的评委会,其中一位任主试官。主试人根据事先拟定的面试提纲,对应试者进行提问。

小技巧:

这是最常见的面试类型了,这里的技巧基本可以应用到所有的面试场合。

1. 首先在门外派对等候时就要开始注意自己的言行举止了,一般会有监控或相关人员对应聘者进行观察。不要做一些不雅的行为(跷二郎腿、吐痰、吃东西等),也不要一味的当低头族,抱着手机看到忘我,可以适当的观察一下周围环境,熟悉一下,可以小声和其他成员问候,但是千万不要过分交头接耳,高谈阔论。最好是假想重温下平时的面试准备,把自我介绍,HR的一百问”在心里过一遍,做到万无一失。

2. 进入面试间后,礼仪很重要。鞠躬,向各位面试官问号,轻轻坐下,双手放在腿上,用温和又认真的眼神扫一遍所有人,然后集中到将要说话的面试官身上,微笑。很好,印象分有了。

3. 问题回答的好不好就看你平时的准备了。如果很不巧面试官问到了你没有涉及的问题,你一定要诚实的回答,例如“不好意思,这个问题我之前没有了解过,但是根据我的理解,我认为....”不懂装懂面试官一下就听出来了,所以诚实的回答,并且尝试着理解回答,这也是考验应变能力之一。

4. 回答要有条理,逻辑清晰